Io lavoro per un'azienda statunitense, e fino a qualche mese fa ero formalmente impiegato presso la succursale italiana di un'agenzia inglese che si occupa di aprire ragioni sociali in paesi esteri per le aziende USA che non vogliono accollarsi le complicazioni del caso. Da non molto sono invece passato sotto un'azienda "italiana" a tutti gli effetti. Non che formalmente ci sia alcuna diversità di trattamento, eh! però mi ha stupito la differenza tra il contenuto della busta paga compilata dall'agenzia UK e quella preparata dall'azienda italiana.
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